1. 2007

    • 駐車場に設置した自動販売機の売上の一部を森林保全団体「NPO法人22世紀やま・もり再生ネット」に寄付することを開始。
    • 普通乗用車に比べ、CO2排出量が約60%と環境負荷が小さい軽自動車専用車室の設置を開始。
    • 栃木県矢板市の山林「山縣農場」において社員による間伐と植林活動を実施。
  2. 2008

    • 千葉県君津市の「亀山山林」にて社員による間伐と植林活動を実施。
  3. 2009

    • ガバナンスと「企業の持続可能性(sustainability)の向上」の位置づけを明確化し、パラカの企業理念「永遠のあと百年」を策定。(参考)2009年9月期ビジネス・レポート

    • 東京都桧原村の「田中林業多摩森林」にて社員による下刈り作業を実施。
  4. 2010

    • 企業理念「永遠のあと百年」と本業である駐車場のビジネスモデルや競争戦略の関係を明確化。(参考)2010年9月期ビジネス・レポート

    • 栃木県矢板市の山林「山縣農場」にて社員による間伐と植林活動を実施。
  5. 2011

    • 社員への森林保全研修用に山梨県鳴沢村の富士山麓に山林を取得。
  6. 2012

    • 山梨県鳴沢村の取得済用地に研修施設「満空荘(まんくうそう)」を建設。
    • 駐車場に設置した自動販売機の売上の一部を国連の難民支援機関「国連 UNHCR協会」に寄付することを開始。
  7. 2013

    • 宮城県大崎市古川駅前にて太陽光発電事業を開始。
    • 茨城県水戸市にて太陽光発電を開始。
    • 駐車場照明のLED化推進を始める。
  8. 2014

    • 山梨県鳴沢村の富士山麓の山林を追加取得。
    • 「公益財団法人警察育英会」への寄付を開始。
    • 各種団体への累計寄付額が1,000万円を超える。
  9. 2015

    • 静岡県伊豆市にて太陽光発電を開始。
    • 茨城県かすみがうら市にて太陽光発電を開始。
  10. 2016

    • 取締役の過半数が社外取締役となる。
  11. 2018

    • 社員への森林保全研修用に広島県安芸高田市の山林を取得。
    • 山梨県鳴沢村の富士山麓の山林を追加取得。
  12. 2019

    • 山梨県鳴沢村及び広島県安芸高田市において、それぞれ山林を追加取得。
  13. 2020

    • 広島県安芸高田市の山林を追加取得。
    • 「認定NPO法人 Teach For Japan」への寄付を開始。
  14. 2021

    • 各種団体への累計寄付額が 3,000万円を超える。
  15. 2022

    • 広島県安芸高田市山林の近くに、研修施設「あと百年センター 遥古荘(ようこそう)」を建設。
    • アダプト活動認定団体として広島県に認定。
    • カーボンオフセット100%達成(Cバランス114%)
  16. 2025

    • 広島県における山林の保有面積 500ヘクタール突破。